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金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院:多措并舉 推進(jìn)實(shí)施工作坊實(shí)踐教學(xué)
時(shí)間:2021-10-14 來源:《中國教育報(bào)》

人工智能等新一代技術(shù)融合發(fā)展、快速迭代,對復(fù)合型技術(shù)技能人才的知識與能力結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)提出了更高要求。金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院貫徹“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念,從課程改革、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)模式、學(xué)業(yè)評價(jià)入手,深入開展課程模塊化、環(huán)境情境化、學(xué)習(xí)合作化、評價(jià)多元化教學(xué)改革,推進(jìn)實(shí)施“能力導(dǎo)向、四化融通、中外攜手”的工作坊實(shí)踐教學(xué),為復(fù)合型人才培養(yǎng)改革提供系統(tǒng)解決方案。

從“單項(xiàng)技能”到“綜合能力”,構(gòu)建模塊化課程體系

解構(gòu)綜合職業(yè)能力要求,打造“分級匹配、項(xiàng)目引領(lǐng)”的模塊化課程。深入行業(yè)企業(yè)調(diào)研,解構(gòu)崗位綜合職業(yè)能力要求,從知識、素養(yǎng)、技能維度細(xì)化要素,依據(jù)“基礎(chǔ)→專項(xiàng)→綜合”3個(gè)培養(yǎng)層級確定能力模塊。按照“能力→任務(wù)→過關(guān)問題→學(xué)習(xí)單元”的邏輯關(guān)系,選取主題情境開發(fā)由淺入深、相互支撐的工作項(xiàng)目,基于項(xiàng)目開發(fā)模塊化課程。模塊化課程體現(xiàn)了知識、素養(yǎng)、技能的多維度關(guān)聯(lián),體現(xiàn)了能力訓(xùn)練的針對性,打破了傳統(tǒng)課程間的界限,有利于綜合職業(yè)能力培養(yǎng)。

更新迭代模塊化課程內(nèi)容,探索新技術(shù)、新工藝、新方法融入的新途徑。從外引視角看,可以從企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目、技能競賽項(xiàng)目、“1+X”技能證書項(xiàng)目等途徑對接新的變化,將相應(yīng)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)化轉(zhuǎn)化后融入課程,促進(jìn)以崗定課、以賽促課、以證融課的“崗課賽證”融通。從內(nèi)循環(huán)視角看,可以將引入的綜合性真實(shí)項(xiàng)目進(jìn)行教學(xué)化改造和項(xiàng)目任務(wù)分解,根據(jù)職業(yè)能力對應(yīng)的層級更新迭代基礎(chǔ)級、專項(xiàng)級的項(xiàng)目內(nèi)容,及時(shí)匹配崗位職業(yè)能力需求的新變化和新要求。

從“一元課堂”到“多維空間”,創(chuàng)建情境化教學(xué)環(huán)境

突破單一的教室環(huán)境,創(chuàng)建工作坊打造多維學(xué)習(xí)空間。根據(jù)專業(yè)方向、賽項(xiàng)類別、企業(yè)需求、師生特長組建工作室,配置工位,形成工作坊物理空間;開發(fā)在線課程和學(xué)習(xí)歷程平臺,更新迭代,形成資源空間;打造技術(shù)社區(qū)和技術(shù)朋友圈,開放共享,構(gòu)成社交空間?;谖锢砜臻g、資源空間、社交空間多個(gè)維度,形成了線上線下結(jié)合、課內(nèi)課外結(jié)合、校內(nèi)校外結(jié)合的開放式教學(xué)環(huán)境,有利于學(xué)生的個(gè)性化成長。

融入真實(shí)的職業(yè)情境,推進(jìn)工作坊制度和文化建設(shè)。引入企業(yè)、技能大賽、“1+X”技能證書的真實(shí)項(xiàng)目、工作流程、管理辦法等職業(yè)情境,建立健全工作坊的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、績效管理、學(xué)分互認(rèn)等運(yùn)行管理機(jī)制。融入團(tuán)結(jié)合作、誠信守時(shí)、精益求精、勇于創(chuàng)新等職業(yè)素養(yǎng),通過建宣傳墻、座談培訓(xùn)、演練測評等途徑引導(dǎo)學(xué)生的行為規(guī)范和價(jià)值理念,推動良好學(xué)習(xí)氛圍的營造和企業(yè)文化融入工作坊。

從“以教為主”到“學(xué)研并舉”,創(chuàng)設(shè)合作化教學(xué)形態(tài)

校企協(xié)同,組建“導(dǎo)師—學(xué)長—學(xué)弟”學(xué)研共同體。匹配模塊化教學(xué)的分工協(xié)作需求,根據(jù)專業(yè)方向在專業(yè)群內(nèi)遴選教師和優(yōu)秀學(xué)長,形成“群內(nèi)互通兼容,校企專兼結(jié)合,師生—生生結(jié)對”的學(xué)研共同體。學(xué)研共同體實(shí)施團(tuán)隊(duì)帶頭人負(fù)責(zé)制下的分級管理,即由團(tuán)隊(duì)帶頭人協(xié)同專家統(tǒng)籌教師安排、把關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì),模塊負(fù)責(zé)人組織教學(xué)實(shí)施,優(yōu)秀學(xué)長協(xié)助管理學(xué)生小組,小組長負(fù)責(zé)組內(nèi)管理,從而形成“專家?guī)Ы處煛⒔處煄W(xué)生、學(xué)長帶學(xué)弟、組長帶組員”的“傳幫帶”協(xié)作教學(xué)氛圍。

學(xué)研并舉,開展小組合作的項(xiàng)目化教學(xué)。依托工作坊的情境化環(huán)境組織小組合作學(xué)習(xí),通過導(dǎo)師方法引導(dǎo)、學(xué)弟自主研學(xué)、學(xué)長導(dǎo)學(xué)助學(xué),促進(jìn)師生、生生互動,開展學(xué)習(xí)和研究并舉的項(xiàng)目合作。在合作化學(xué)習(xí)中,將項(xiàng)目“學(xué)、做、用”融為一體開展“線上自主研學(xué)、線下項(xiàng)目實(shí)踐”,實(shí)施“一期一項(xiàng)目、一周一任務(wù)、一周一匯報(bào)”,從而使學(xué)生逐漸提升綜合職業(yè)能力。這種教學(xué)生態(tài)將以教為中心的課堂轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)為中心的學(xué)堂,通過引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)過程,有效激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。

從“結(jié)果評價(jià)”到“過程評價(jià)”,實(shí)施多元化學(xué)業(yè)評價(jià)

深化崗課賽證融通模式,協(xié)同多主體健全學(xué)業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。崗課標(biāo)準(zhǔn)融通,是由企業(yè)工程師與學(xué)校教師合力,將崗位技能標(biāo)準(zhǔn)融入教學(xué)內(nèi)容評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);賽課標(biāo)準(zhǔn)融通,是依托工作室、創(chuàng)新班的師生團(tuán)隊(duì),將技能大賽評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);證課標(biāo)準(zhǔn)融通,是對接“1+X”證書專業(yè)試點(diǎn),將行業(yè)企業(yè)證書評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)融入職業(yè)資格認(rèn)證和職業(yè)能力考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),及時(shí)跟進(jìn)崗賽證發(fā)展動態(tài),持續(xù)更新內(nèi)容,推進(jìn)課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)分互認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的完善和實(shí)施。

貫通職業(yè)能力發(fā)展過程,構(gòu)建“兩全兩化”學(xué)業(yè)評價(jià)體系。以達(dá)成預(yù)期學(xué)習(xí)成果為目標(biāo),引入“學(xué)習(xí)負(fù)荷”概念,將課內(nèi)和課外全過程學(xué)習(xí)時(shí)間納入評價(jià)范疇;開發(fā)編制包含專業(yè)能力、方法能力、職業(yè)素養(yǎng)等全要素的質(zhì)性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用直接評價(jià)與間接評價(jià)結(jié)合、定量評價(jià)與定性評價(jià)并舉的方式開展能力與素養(yǎng)評價(jià);利用大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)學(xué)業(yè)評價(jià)與能力素養(yǎng)發(fā)展分析系統(tǒng),建立動態(tài)化信息采集與反饋機(jī)制,通過職業(yè)能力成長的可視化,及時(shí)形成學(xué)生發(fā)展的過程畫像,從而形成“全過程、全要素、動態(tài)化、可視化”的學(xué)業(yè)評價(jià)體系,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)學(xué)情分析與教學(xué)改進(jìn)。

從“專業(yè)試點(diǎn)”到“中外攜手”,打造國際化辦學(xué)品牌

引進(jìn)來,開展中外合作辦學(xué),提升教師國際化水平。與新西蘭懷卡托理工學(xué)院合作,從在電子信息類專業(yè)先行試點(diǎn),逐漸發(fā)展為與機(jī)械制造類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類、土木建筑類專業(yè)集群發(fā)展,創(chuàng)辦非獨(dú)立法人中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)——懷卡托國際學(xué)院。引進(jìn)新西蘭微認(rèn)證等優(yōu)質(zhì)資源,與新西蘭教師合作開發(fā)雙語課程,共同編寫專業(yè)課程的全英文教材。與新西蘭共建師資培訓(xùn)中心,共辦中新職教論壇,搭建國際交流平臺。實(shí)施“百師致遠(yuǎn)”培訓(xùn)計(jì)劃,派遣骨干教師赴新西蘭開展中長期培訓(xùn)。開展中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)質(zhì)量認(rèn)證工作,打造示范性中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)。

輸出去,服務(wù)“一帶一路”倡議,提升職教國際影響力。一是服務(wù)盧旺達(dá)海外分校建設(shè),打造“魯班工坊”品牌。委派教師援建專業(yè)實(shí)訓(xùn)室和直播教學(xué)平臺,組織開發(fā)雙語專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)資源,其中兩項(xiàng)“三新”專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已通過盧旺達(dá)教育部認(rèn)證。二是服務(wù)留學(xué)生來校深造,打造“留學(xué)金職”品牌。面向在校留學(xué)生開發(fā)“菜單式”雙語課程,開展線上線下混合式教學(xué),提高課堂教學(xué)有效性。組織留學(xué)生加入工作坊參加各類技能大賽,指導(dǎo)回國的留學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過向“一帶一路”沿線國家輸出優(yōu)勢資源和經(jīng)驗(yàn),不斷提升影響力。(宣翠仙 邱曉華 陳海榮)